Apprendistato

L’apprendistato professionalizzante ha lo scopo di favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro

CHE COS’È

Si tratta di un contratto di lavoro a contenuto formativo e mira alla conoscenza di un mestiere e/o di una professionalità specifi­ca.
È un “contratto formativo” perché si caratterizza per l’alternanza di momenti lavorativi e momenti di formazione che si svolgono sia in impresa sia all’esterno, presso strutture formative specializzate (Decreto Legislativo n. 81/2015 e le modifiche apportate dalla Legge n. 96/2018).

COME FUNZIONA

La formazione obbligatoria per l’apprendista si articola in:

• Formazione di base e trasversale (esterna) regolamentata e ­finanziata dalle Regioni;
• Formazione professionalizzante o di mestiere (interna) a carico dell’impresa secondo quanto previsto della contrattazione collettiva;
• La responsabilità di erogare la formazione professionalizzante è del datore di lavoro

La Regione Marche nelle sue funzioni afferenti la formazione in materia di apprendistato, con Decreto del Dirigente della P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione n. 2018 del 24/12/2019 , ha individuato, nel periodo di vigenza dell’avviso pubblico di cui alla DDPF n. 1719/IFD/2019,  in Imprendere srl , l’ente formativo che erogherà, per suo conto e nel territorio ricompreso nella provincia di Macerata, in qualità di capofila ATI, la formazione per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali (esterna all’azienda) ai soggetti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai sensi del D.Lgs 81/2015.

Tale formazione, resa obbligatoria dalla già citata normativa vigente in materia e disciplinata nella Regione Marche dalla D.G.R. 1365/2012edalla D.G.R. 1000/2014, comporta un monte ore formativo variabile a seconda del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione:

• 120 ore per soggetti non in possesso di titolo di studio, in possesso di licenza elementare e/o licenza di scuola secondaria di I grado ( licenza media);
• 80 ore per soggetti in possesso di  diploma di scuola secondaria di II grado o di qualifica o  diploma di istruzione e  formazione professionale;
• 40 ore per i soggetti in possesso di laurea o laurea magistrale (vecchio e nuovo ordinamento).